拓展多年的体验式培训师工作经历，使得自己除了拥有更为丰富的经历和阅历，同样掌握了更多的知识，再培训他人的同时也是对自己的教育过程，并且练就了好口才、好心态、好性格。因为行业的特殊性，多接触企业培训、酒店管理/销售、旅游管理/销售、活动策划等工作，这也使自己更加多元化，但并非多而不精，本人更善于运用体验式培训的方式，进行团队建设、销售等工作的管理工作。
工作经历
2000/12-2002/12
在海南省92830部队服役2年，受团嘉奖2次，优秀士兵1次。
2003/3-2005-3
在北京德成兴业房地产开发有限公司，做销售员，期间学习了经纪人证，在房地产业经营中也有了一些经验。
2006/07 -- 2008/03
怀柔生存岛 | 拓展培训部 | 拓展培训师（体验式培训师）
行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述：
2006年进入生存岛拓展培训部担任拓展培训师工作，主要负责拓展培训客户的培训方案制定及实施，期间为清华大学高级经理人班、北京大学总裁班、长江商学院、国家行政学院等各大院校、企事业单位担任过拓展培训主讲培训师。2008年3月离职。
2008/03 -- 至今
拓展培训 | 拓展培训部 | 拓展培训师（体验式培训师）
行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述：
2008年3月从生存岛离职，之后仍从事拓展培训行业，作为拓展培训师已为联想集团、中石油、国家行政学院越南经济领导人培训班、中国平安、京港地铁等几百家单位进行过拓展培训服务，并以专业的技能、高品质的培训效果赢得了客户的好评，并于2011年开始，参与京港地铁、平安保险、联想集团等公司的招聘工作，以体验式培训的方式，作为无领导管理环节考官进行考核。
